荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 黄安琪）初冬时节，位于武汉东湖高新区的盛龙电气园区，一块刻有企业信条——“走正路、办好企业、育人才、出精品”的石碑格外引人注目。 12月4日上午，武汉大学老科协名誉会长、武汉大学原党委书记李健，武汉大学老科协会长、武汉大学发展研究院原院长李光等十余位专家教授走进工厂，考察iPanel智能配电柜生产线，为这家拥有46年历史的输配电龙头企业高质量发展提供指导和赋能。
武汉大学资深专家代表团莅临盛隆电气参观考察
作为第一批盛隆电气是改革开放后的一批民营企业，自1979年成立以来，一直深度参与实体经济，如今已成为中国智能电网和智慧能源管理领域的领跑者。其产品不仅应用于白鹤滩水电站等国家重大工程，还远销海外，展现了其“国之大器”的顽强实力。
“我们遵循质量方针，产品不断更新。”在参观智能产线时，盛隆电气集团党委书记、董事长谢元德表示，即将推出的新一代Ipanel Smart品牌机柜在保持高性能的同时，预计可降低成本15%~20%，市场竞争力将进一步增强。
研讨会现场
“盛隆电气为何持续高质量发展？”李健连续关注盛隆电气十余年多年。他在座谈中总结了四个关键：一是坚守实业报国初心，扎根实体经济、扎根制造业；二是走质量发展道路，高度重视创新技术和产品差异化；第三，打造独特的“老板制度”，这个制度让员工有机会成为老板，打造一个平衡公平与效率、打破阶级成见、走共同富裕之路的商业大平台；第四，创始人谢元德作为改革开放以来的第一代企业家，有情感、有决心、有德行。几十年来，他持续通过产业报国，帮助年轻人成长、成才、成功。
这种关注是无法观察的。 2018年，李健向工信部提交专题调研，宣传盛龙g的经历被《中国工业报》头版报道。 2021年，他对白鹤滩水电站进行现场检查后发现，千余台盛龙配电柜运行稳定。回国后，他建议组织一次媒体专题宣传“盛龙智造”。
2022年，武汉大学高级科学技术协会将在盛隆电气建设首个退伍军人工作站专家。两年来，专家团队在管理优化、技术攻关、人才培养、品牌建设等方面进行了深度强化。 “工作站已成为盛龙高质量发展的重要引擎。”谢元德说。
面对新一轮科技革命，专家指导更具前瞻性。李健强调，除了注重技术和人才，还要深耕企业率文化提出开辟“蓝海市场”；同时，抓住人工智能的趋势，“不仅要了解AI技术，更要培养AI思维，让所有员工都能自觉拥抱智能，改变未来。”
武汉大学老科学家协会名誉会长、武汉大学原党委书记李健现场多位专家为公司指明了方向：加快数字化转型，打造领先的智能工厂；推动先进制造业与制造商服务业深度融合；在更大范围内整合优质资源，提升系统竞争力；聚焦“一带一路”特别是东南亚市场，发展新型动力系统，增强品牌全球影响力。
专家还表示，盛隆电气通过“集团老板制度”，激发员工主人翁精神，d 有效地将技术转化为生产力。它不仅为民营企业找到了一条可复制、可复制的高质量发展道路，而且成为激发创新活力的活生生范例。我们呼唤持续深入、扎实的专业工作站，助力盛隆电气将优质产品推向世界。
双方在武汉大学老专家工作站前合影
“要做一家优秀的、受人尊敬的企业，必须走品质之路。”李健在2022年发出的这句座右铭，如今不仅写进了盛龙信条，更融入了企业DNA。站在新的起点上，中国智慧用电行业的领军企业，正以优质产品筑基，开拓创新之路，铸就文化灵魂。与“政府、企业”携手，开启百年企业新征程产、学、研、用”。
