5月12日，圣华顿（SZ002602，股价8.01元，市场价值为596.95亿元，尤其是“世纪Huatong”）宣布，相关公司人员收到了Zhejiang Securities Securities Convulatory监管局发布的警告信。 “每日经济新闻”指出，去年7月，Huatang股价开始变化和上升，从每部分约3元（以前是右）到每部分8元。去年，中国证券监管委员会在华坦世纪施加了行政处罚，指的是，该公司在2018 - 2022年年度报告中有虚假记录，并且还有虚构的商业或早期收入认可案件。最新的警告信件是延续这种罚款。此外，Century Huatong已更正了数据的数据错误，导致未能实现绩效的承诺，该子公司最初是“完成的”，并且与-perf一起Ormance承诺应对超过1亿股的绩效补偿负责。警告七名高级管理人员。去年11月，霍顿世纪宣布，它收到了中国证券监管委员会发布的“行政罚款决定”。据了解，幸运的是，有虚假的记录 - 2018年至2022年的Huatan年度报告。与此同时，Century Huatan产生了欺诈性的版权转移软件或早期收入认可，从而在2020年至2021年的年度报告中产生了不正确的记录，并在完成绩效效果方面产生了临时报告。中国证券监管委员会已决定命令一个世纪，以纠正局势，杂志并处以800万元人民币的罚款。同时，中国证券监管委员会已决定警告瓦丹（Century Huatan），此前董事长Wang Miaotong，Wang JI董事长Wang Miaotong，金融主任Qian Hao，然后是FinanciiAl董事Shang Guoliang，然后是金融主任Ji Min，并处以各种价值的罚款。 5月12日，Huatong宣布，相关人员最近收到了Zhejiang Securities监管局发布的警告信。 There are 7 people mentioned above, including Zhengshan, then Secretary of the Board of Directors and Deputy General Manager of Century Huatong, Shao Heng, then Director and Deputy General Manager, Xie FEI, General Manager, Li Bingjie, then Secretary of the Board of Directors and Deputy General Manager, Wang Yifeng, then Vice Chairman and General Manager, Zhou Mi, then Secretary of the Board of Directors and HYi, Secretary of董事会和副总经理。上述七人被警告的原因通常与中国证券监管委员会发布的“行政罚款决定”中所包含的物品一致，直到去年世纪Huatang。在公告中，世纪的霍顿说收到上述警告信后，公司及相关人员非常重视并深入反思。公司及相关人员将从中学，学习课程，改善内部控制系统，提高公司管理水平，并严格执行上市公司的信息披露要求。以前曾说过它履行了对绩效的承诺，现在它将支付12.6亿元人民币。 2019年，包括Yao Qu ru，Yiqusheng和Jiyufan在内的29名股东在上海Shengqu Technology（Group）Co，Ltd。（Shengyue Network Technology（Shanghai）Co，Ltd。称为“ Shengqu Technology”，以“ Shengqu Technology”（称为“ Shengqu Technology”），以“ Shengqu Technology”（称为“ Shengqu Technology”），总共购买了100％股权。债务人承诺，在承诺期间真正实现的总财务报表（即2018年，2019年和2020年）将是与父母公司股东相关的净收益，此前扣除了不变的损益和损失。 r平均值（从这里大约为21.36亿元至21.3亿元人民币，24.94亿元和29.68亿元人民币和29.68亿元人民币。到今年4月底，世纪，Huatong已根据“中国证券监管机构的行政罚款惩罚性罚款决策”的责任，该责任是在确保其履行的情况下，这是SHENGED，这是SHEENG的责任，这是Sheenge cormisted of Shenge，这是SHEENG的责任。上述会计错误，从2018年，2019年和2020年扣除的Shengqu技术的实际收入约为764.4亿元人民币，这超过了从不支持的净利润的积极承诺，从最初的帐户中扣除了86.63亿卢比实际收入的完成率不是不包括2018年至2020年不运作的项目的净收入率为95.78％，而绩效承诺无法实现。根据相关计算公式，当前绩效承诺的赔偿金额约为12.6亿元人民币。 Century表示，在绩效赔偿时，将公司股票分配问题的影响负责，承诺弥补当前绩效的股票数量约为1.27亿股。 “公司严格遵循维修财产的相关法规和程序，并需要相关的绩效承诺以履行对绩效承诺的相关承诺，并有效地保护公司的利益和所有股东。”世纪的霍顿说。
